Stomi efter orlov — Ligebehandlingsnævnet 2014

InstansLigebehandlingsnævnet
VirksomhedBo- og Servicecenter X
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en socialpædagog med stomi og smerter efter fødselskomplikationer var handicappet efter … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagerens stomi, smerter og øvrige fysiske og psykiske følger efter fødselskomplikationer udgjorde et handicap efter forskelsbehandlingsloven.

Udfald

Handicap efter forskelsbehandlingsloven — anerkendt

Analyse

Nævnet anvendte handicapbegrebet i overensstemmelse med EU-Domstolens fortolkning af forskelsbehandlingsloven. Det afgørende var ikke alene diagnosen, men om helbredstilstanden medførte en langvarig begrænsning af klagerens mulighed for at udføre arbejdet som socialpædagog. Nævnet lagde vægt på, at klager havde fået en stomi, fortsat havde smerter og efter en kortere delvis genoptagelse igen blev fuldtidssygemeldt.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klager var i strid med forskelsbehandlingsloven, herunder om arbejdsgiveren havde truffet de nødvendige hensigtsmæssige foranstaltninger for at afhjælpe klagerens handicap.

Udfald

Afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven — afvist

Analyse

Nævnet fandt først, at afskedigelsen var omfattet af en formodning om forskelsbehandling, fordi den var begrundet i klagerens sygefravær. Herefter vurderede nævnet, om arbejdsgiveren havde opfyldt tilpasningsforpligtelsen. Det afgørende var, at arbejdsgiveren havde tilbudt hvile i arbejdstiden, gradvis genoptagelse og tilpassede arbejdsopgaver med mulighed for nedsat arbejdstid.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.