Den nye tutorpraksis — Ligebehandlingsnævnet 2015
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Virksomhed | Region Hovedstaden |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Region Hovedstaden havde udsat en gravid læge for mindre gunstig behandling ved at flytte … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Region Hovedstaden udsatte klager for mindre gunstig behandling på grund af graviditet og barsel ved at tildele hende en anden tutorpraksis i introduktionsuddannelsen i almen medicin.
Udfald
Ingen forskelsbehandling på grund af graviditet og barsel — klager fik ikke medhold.
Analyse
Nævnet anvendte ligebehandlingslovens forbud mod afskedigelse eller anden mindre gunstig behandling på grund af graviditet og barsel. Nævnet lagde til grund, at den oprindelige tutorpraksis ikke magtede at tage imod klager, blandt andet fordi hendes ophold før barsel ville blive kort. Regionen fandt herefter en ny tutorpraksis med samme ansættelsestidspunkt og inden for samme geografiske område.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- forbuddet mod graviditetsdiskrimination
- mindre gunstig behandling
- arbejdsgiveransvar
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.