Den sene handicapklage — Ligebehandlingsnævnet 2015

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

En produktionsoperatør klagede over, at han var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren havde fortabt et eventuelt krav på godtgørelse for forskelsbehandling på grund af handicap ved retsfortabende passivitet.

Princip

Et krav, der udspringer af et ansættelsesforhold, kan være ikke-forældet efter forældelseslovens § 4

Generalisering

Et krav kan fortabes ved passivitet, selv om den almindelige

Analyse

Nævnet fastslog først, at det eventuelle krav ikke var forældet, fordi krav udsprunget af et ansættelsesforhold er underlagt en femårig forældelsesfrist. Nævnet fremhævede samtidig, at der ikke

Afgrænsning

Passivitet kan ikke alene udledes af, at der er forløbet en bestemt periode, når kravet fortsat er

Udfald

Eventuelt krav på godtgørelse fortabt ved retsfortabende passivitet — klageren fik ikke medhold.

Juridiske begreber

• retsfortabende passivitet
• forældelse
• berettiget forventning
• procesmulighed

Behandlet i vidensbasen

• Genoptagelse, frister og passivitet i diskriminationssager

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.