De tre ældste ansøgere — Ligebehandlingsnævnet 2016
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en jurist født i 1954 blev forskelsbehandlet på grund af alder, … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunen forskelsbehandlede klageren på grund af alder ved ikke at indkalde ham til samtale til en stilling som jurist.
Princip
En ansøger har ikke påvist aldersdiskrimination ved manglende indkaldelse til samtale
Generalisering
Statistiske oplysninger om ansøgeres alder skal indebære en
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at en arbejdsgiver ikke må forskelsbehandle ansøgere på grund af alder. Det afgørende var ikke alene, at de tre ældste ansøgere, herunder klageren, ikke blev indkaldt, men
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis statistikken eller andre omstændigheder viser en tilstrækkelig tydelig skævhed til at
Udfald
Påstået aldersdiskrimination ved manglende indkaldelse til samtale — ikke medhold
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- formodningsregel
- arbejdsgiverens udvælgelsesret
- statistisk bevis
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.