FV-2021-48: Grinesmiley-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2021-09-16 |
| Opmand | Anne Louise Bormann |
| Fagforening | Serviceforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | Securitas A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Erstatning: 114.750 kr.
Resumé
Sagen angik, om en sikkerhedsvagt var berettiget bortvist, efter at han på sin åbne Facebook-profil havde kommenteret et opslag om brand på en muslimsk … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var berettiget at bortvise A som følge af hans opslag/kommentarer på Facebook.
Udfald
Bortvisningen var uberettiget - A fik medhold i sit erstatningskrav
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at den oprindelige grinesmiley-kommentar - selv om den kunne opfattes som et udtryk for tilfredshed med branden på gravpladsen og dermed potentielt skadelig for tilliden til A som vagt - blev fjernet igen, straks A blev opmærksom på det uheldige heri (»det må efter hans forklaring - der ikke er imødegået - lægges til grund, at han straks ændrede opslaget«).
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om der skal ske fradrag i erstatningen for løn i opsigelsesperioden for den indtægt, A har haft efter bortvisningen.
Udfald
Intet fradrag foretaget i erstatningen for løn i opsigelsesperioden
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at Securitas hverken forud for den mundtlige forhandling havde gjort indsigelse mod opgørelsen af kravet eller havde anmodet A om oplysninger om hans ansættelsesforhold efter bortvisningen. Securitas' argument om, at der burde ske fradrag for As indtægt i opsigelsesperioden, blev derfor ikke taget til følge, alene fordi spørgsmålet ikke var rejst i tide.
Juridiske begreber
- væsentlig misligholdelse
- proportionalitet
- ledelsesretten
- ytringsfrihed
- modregning
- processuel loyalitetspligt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.