FV-2020-1624: Psykologen uden legeterapi-erfaring
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2021-09-16 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Dansk Psykolog Forening |
| Arbejdsgiverorg. | Kommunernes Landsforening |
| Virksomhed | X Kommune |
| Overenskomst | Overenskomst for akademikere ansat i kommuner |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angår, om X Kommunes opsigelse af en psykolog begrundet i arbejdsmangel var usaglig, fordi der på … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om X Kommunes opsigelse af A begrundet i arbejdsmangel var usaglig, fordi der på opsigelsestidspunktet var to ledige stillinger i kommunen, som hun kunne have været omplaceret til.
Udfald
Frifindelse af X Kommune - opsigelsen fandtes saglig
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at kommunen havde undersøgt de to konkrete ledige stillinger og gennem en samtale med institutionslederen konkret vurderet A's kompetencer op imod stillingernes krav, herunder navnlig kravet om erfaring med terapeutisk behandling og legeterapi af småbørn (»Det var hendes vurdering, at A ikke havde de nødvendige kompetencer til at kunne bestride stillingen, og at hun heller ikke
Juridiske begreber
- saglighedskrav ved afskedigelse
- ledelsesretten
- omplaceringsforpligtelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.