AFSK-2021-803: Covid-testvægringen
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2021-10-25 |
| Opmand | Poul Dahl Jensen |
| Fagforening | Serviceforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | Administrationsorganisationen BO-VEST |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angår, om BO-VEST var berettiget til at bortvise en ejendomsfunktionær, der gentagne gange … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om BO-VESTs bortvisning af A den 1. februar 2021 som følge af hans nægtelse af at lade sig teste for covid-19 var uberettiget.
Udfald
Bortvisningen fandtes berettiget, og indklagedes påstand om frifindelse blev taget til følge.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at A's nægtelse af at lade sig teste var klar og utvetydig, idet han gentog nægtelsen ved flere lejligheder og i en skriftlig henvendelse til driftschefen. Da den manglende test reelt afskar A fra at udføre dele af sit arbejde med fysisk kontakt, fandtes bortvisningen ikke uproportional, selvom BO-VEST ikke havde forsøgt at omorganisere arbejdet for at undgå fysisk kontakt.
Juridiske begreber
- lydighedspligt
- proportionalitetsprincippet
- ledelsesretten
- bortvisning som sanktion
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.