FV-2020-712: Beskeden i køkkenet
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2021-11-03 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Ergoterapeutforeningen |
| Arbejdsgiverorg. | KL |
| Virksomhed | X Kommune |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om X Kommunes opsigelse af en ergoterapeut på et socialpsykiatrisk botilbud var rimeligt begrundet. … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om X Kommunes opsigelse af ergoterapeuten var rimeligt begrundet i hendes eller kommunens forhold.
Udfald
Opsigelse rimeligt begrundet — X Kommune frifundet
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at ledelsen den 29. maj 2019 med føje havde foretaget en særdeles alvorlig indskærpelse af handlepligten, og at ergoterapeuten den 5. juni 2019 misligholdt denne ved ikke at aflevere kritisk information om beboeren H til sundhedsfagligt personale på en måde, hvor det var klart, at der uden ophold skulle handles (»Ingen har imidlertid hørt noget, som de mente at skulle handle på«).
Juridiske begreber
- saglig afskedigelse
- proportionalitetsprincippet
- omplaceringspligt
- misligholdelse
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.