FV-2020-712: Beskeden i køkkenet
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2021-11-03 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Ergoterapeutforeningen |
| Arbejdsgiverorg. | KL |
| Virksomhed | X Kommune |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om X Kommunes opsigelse af en ergoterapeut på et socialpsykiatrisk botilbud var rimeligt begrundet. … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om X Kommunes opsigelse af ergoterapeuten var rimeligt begrundet i hendes eller kommunens forhold.
Princip
Afskedigelse af en fagligt uddannet medarbejder på et botilbud er rimeligt begrundet, når medarbejderen efter en
Generalisering
En saglig afskedigelse kan begrundes i en medarbejders misligholdelse
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at ledelsen den 29. maj 2019 med føje havde foretaget en særdeles alvorlig indskærpelse af handlepligten, og at ergoterapeuten den 5. juni 2019 misligholdt denne ved
Afgrænsning
Princippet forudsætter en forudgående alvorlig indskærpelse af den pligt, der tilsidesættes, samt at pligten følger
Udfald
Opsigelse rimeligt begrundet — X Kommune frifundet
Juridiske begreber
- saglig afskedigelse
- proportionalitetsprincippet
- omplaceringspligt
- misligholdelse
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.