FV-2020-1086: Buschaufførens fire påkørsler
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-01-20 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst I |
| Virksomhed | Keolis Danmark A/S Stamholmen |
| Overenskomst | Tillægsoverenskomst til Landsoverenskomst for Rutebilkørsel (tidl. HT-området) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik forståelsen af overenskomstens bestemmelse om fratrædelsesgodtgørelse til medarbejdere med lang anciennitet, der opsiges 'uden egen skyld', og konkret om en buschauffør, … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en buschauffør, der blev opsagt efter fire påkørsler af faste genstande over ca. 15 måneder med forudgående advarsler, blev opsagt 'uden egen skyld' i overenskomstens § 28's forstand og derved har ret til fratrædelsesgodtgørelse.
Udfald
Frifindelse af indklagede - A havde ikke krav på fratrædelsesgodtgørelse, da opsigelsen skyldtes pligtforsømmelse og misligholdelse.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at chaufføren efter fire gentagne påkørsler og gentagne advarsler havde udvist en gentagen mangel på agtpågivenhed, som udgjorde misligholdelse i overenskomstens forstand (»der er udvist en sådan gentagen mangel på agtpågivenhed«).
Juridiske begreber
- bebrejdelseskriteriet
- misligholdelse
- godtgørelse ved opsigelse
- overenskomstfortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.