FV-2021-502: Sygedagene på Det Ny Teater
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-02-25 |
| Opmand | Jørgen Steen Sørensen |
| Fagforening | Dansk Skuespillerforbund |
| Virksomhed | Det Ny ApS |
| Overenskomst | Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesforhold for skuespillere, operasangere (bortset fra korsangere) samt dansere ansat ved Det Ny Teater |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkningen af § 14, stk. 1, 1. pkt., i overenskomsten for skuespillere mv. ansat ved Det Ny Teater om … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om overenskomstens § 14, stk. 1, 1. pkt., skal forstås således, at retten til løn under sygdom kumuleres for hver måneds ansættelse, eller om der højst er ret til løn i 10 dage pr. kalendermåned.
Princip
Ved fortolkning af en uklar bestemmelse i en overenskomst om løn under sygdom (§ 14, stk.
Generalisering
Kan en overenskomstbestemmelses ordlyd ikke afklare en fortolkningstvist, kan der lægges
Analyse
Opmanden fastslog indledningsvis, at ordlyden af § 14, stk. 1, 1. pkt., var lige tvetydig for begge parters forståelse (»denne ordlyd nogenlunde lige meget for begge de anførte forståelser af
Afgrænsning
Princippet om affattelsesrisiko og praksis som fortolkningsbidrag finder kun anvendelse, når overenskomstens ordlyd reelt er tvetydig og ikke kan afklares
Udfald
Det Ny Teaters restriktive fortolkning af § 14, stk. 1, blev lagt til grund, og Det Ny ApS blev frifundet for kravet om løn under hele sygeperioden.
Juridiske begreber
- fortolkningsprincipper i overenskomstretten
- praksis som fortolkningsbidrag
- risikofordeling ved uklar aftaletekst
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.