LBN-2018-6342: Passivitetsklagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik påstået handicapdiskrimination i forbindelse med en afskedigelse i august … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagerens eventuelle krav på godtgørelse som følge af forskelsbehandling på grund af handicap var bortfaldet som følge af retsfortabende passivitet.

Udfald

Eventuelt godtgørelseskrav bortfaldet som følge af retsfortabende passivitet

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at forskelsbehandlingsloven beskytter lønmodtagere mod forskelsbehandling på grund af handicap ved afskedigelse. Den materielle vurdering af afskedigelsen blev imidlertid ikke gennemført, fordi klagerens eventuelle godtgørelseskrav var bortfaldet processuelt. Nævnet lagde vægt på, at afskedigelsen fandt sted den 26. august 2015, mens klagen først blev indbragt den 18. januar 2018.

Juridiske begreber

• retsfortabende passivitet
• handicapbeskyttelse
• godtgørelse
• procesforudsætninger

Behandlet i vidensbasen

• Genoptagelse, frister og passivitet i diskriminationssager

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.