LBN-2018-6342: Passivitetsklagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik påstået handicapdiskrimination i forbindelse med en afskedigelse i august … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagerens eventuelle krav på godtgørelse som følge af forskelsbehandling på grund af handicap var bortfaldet som følge af retsfortabende passivitet.
Princip
Et eventuelt krav på godtgørelse for handicapbetinget
Generalisering
Et krav kan fortabes ved passivitet, når den berettigede undlader at
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at forskelsbehandlingsloven beskytter lønmodtagere mod forskelsbehandling på grund af handicap ved afskedigelse. Den materielle vurdering af afskedigelsen blev imidlertid
Afgrænsning
Princippet blev anvendt på et eventuelt godtgørelseskrav, som ikke var gjort gældende over for arbejdsgiveren i den
Udfald
Eventuelt godtgørelseskrav bortfaldet som følge af retsfortabende passivitet
Juridiske begreber
- retsfortabende passivitet
- handicapbeskyttelse
- godtgørelse
- procesforudsætninger
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.