LBN-2018-69701: Fleksjob-svaret
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik, om en mand med fleksjobbevilling havde været udsat for forskelsbehandling på grund … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand på tidspunktet for den påståede forskelsbehandling.
Udfald
Klager havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet skal fortolkes i overensstemmelse med EU-Domstolens og Højesterets praksis. Klager skulle godtgøre, at han på tidspunktet for den påståede forskelsbehandling havde en langvarig funktionsbegrænsning. Nævnet fandt dette godtgjort på grundlag af diagnoserne, den manglende tilbagevenden til arbejdsmarkedet på ordinære vilkår, fleksjobbevillingen og de lægelige oplysninger.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om indklagedes oplysning om, at klager næppe kunne få tilbudt stillingen i en fleksjobordning, udgjorde forskelsbehandling på grund af handicap.
Udfald
Forskelsbehandling på grund af handicap konstateret — klager fik medhold
Analyse
Nævnet anvendte forskelsbehandlingslovens delt bevisbyrde. Klager havde påvist faktiske omstændigheder ved at fremlægge svaret om, at han næppe kunne få tilbudt stillingen i en fleksjobordning. Nævnet fandt, at henvisningen til fleksjobordningen var en henvisning til en ordning, der var begrundet i klagers handicap.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager skulle tilkendes godtgørelse for forskelsbehandlingen, selv om han ikke havde søgt den ledige stilling.
Udfald
Godtgørelse afvist
Analyse
Nævnet konstaterede en krænkelse af forskelsbehandlingsloven, men adskilte spørgsmålet om krænkelse fra spørgsmålet om godtgørelse. Klager havde ikke sendt en ansøgning til stillingen. Nævnet fandt derfor ikke grundlag for at fastslå, at han skulle tilkendes godtgørelse som ansøger til en ledig stilling. Der blev ikke tilkendt noget beløb.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- ligebehandlingsprincippet
- arbejdsmarkedsdeltagelse
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- godtgørelse
- ansøgerstatus
- retsfølge ved forskelsbehandling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.