LBN-2019-16671: Den døve murer

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 15.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en døv ansøger blev forskelsbehandlet på grund af handicap, da en … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om virksomheden forskelsbehandlede ansøgeren på grund af handicap ved ikke at lade ham komme i betragtning til en stilling som murer.

Udfald

Direkte forskelsbehandling på grund af handicap ved afslag på ansættelse — medhold

Analyse

Nævnet fastslog først, at ansøgerens svære høretab udgjorde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand. Afslaget blev givet umiddelbart efter, at virksomheden var blevet oplyst om høretabet, og det blev begrundet med, at telefon var nødvendig. Dette var tilstrækkeligt til at skabe en formodning om direkte forskelsbehandling, hvorefter virksomheden skulle bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke var krænket.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om ansøgeren skulle tilkendes godtgørelse for forskelsbehandlingen og i givet fald med hvilket beløb.

Udfald

Godtgørelse på 15.000 kr. tilkendt

Analyse

Nævnet tilkendte godtgørelse, fordi ansøgeren havde været udsat for forskelsbehandling i forbindelse med sin ansøgning. Godtgørelsen blev fastsat skønsmæssigt med udgangspunkt i praksis og de faktiske omstændigheder. Nævnet lagde navnlig vægt på hændelsens karakter og alvor, at der var tale om en uopfordret ansøgning, og at der ikke forelå nærmere oplysninger om den mulige stilling.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.