LBN-2018-54282: PTSD- og behandlingsdømte-sagen

InstansLigebehandlingsnævnet
VirksomhedKriminalforsorgen
SagstypeIkke relevant

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 360.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om Kriminalforsorgens afskedigelse af en socialrådgiver med PTSD udgjorde forskelsbehandling på grund … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager på afskedigelsestidspunktet havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.

Udfald

PTSD udgjorde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand – medhold

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, om klagers PTSD medførte en langvarig begrænsning, der hindrede hendes fulde og effektive deltagelse i arbejdslivet. Den psykiatriske speciallægeerklæring viste, at PTSD-symptomerne havde persisteret siden overfaldet og blev reaktiveret ved kontakt med psykisk syge kriminelle.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen var direkte forskelsbehandling på grund af klagers handicap.

Udfald

Afskedigelsen var i strid med forskelsbehandlingsloven – medhold

Analyse

Nævnet fandt, at klager havde påvist faktiske omstændigheder, som gav anledning til at formode, at afskedigelsen havde sammenhæng med hendes handicap. Hun havde gentagne gange forklaret, at arbejdet med behandlingsdømte udløste hendes PTSD-gener, og afskedigelsen var begrundet i det efterfølgende sygefravær og Helbredsnævnets vurdering.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Kriminalforsorgen havde opfyldt pligten til at træffe hensigtsmæssige tilpasningsforanstaltninger, så klager kunne beholde sin stilling.

Udfald

Kriminalforsorgen havde ikke opfyldt tilpasningsforpligtelsen – medhold

Analyse

Nævnet fastslog, at Kriminalforsorgen havde bevisbyrden for, at tilpasningsforpligtelsen var opfyldt. Klager havde tidligere fungeret på fuld tid, når hun ikke arbejdede med behandlingsdømte, og speciallægeerklæringen vurderede, at hun kunne vende tilbage med dette skånehensyn.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, hvilken godtgørelse klager skulle tilkendes for den handicapbaserede afskedigelse.

Udfald

Godtgørelse på 360.000 kr. – medhold

Analyse

Nævnet tilkendte klager godtgørelse efter at have fastslået, at afskedigelsen var i strid med forskelsbehandlingsloven. Godtgørelsen blev fastsat skønsmæssigt til 360.000 kr. Nævnet angav, at beløbet svarede til omkring 12 måneders løn. Ved udmålingen blev der lagt vægt på ansættelsesperiodens længde og det øvrige oplyste i sagen.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.