FV-2021-1096: Lufthavnstillæg-sagen

InstansFaglig Voldgift
Afsagt2022-05-19
OpmandLene Pagter Kristensen
Fagforening3F Transportgruppen
Arbejdsgiverorg.Drivkraft Danmark
VirksomhedSST Fuelling Services I/S
OverenskomstLandsoverenskomsten for chauffører og lagerarbejdere
SagstypeIkke relevant

Udfald: Delvist medhold

Resumé

Sagen angik fortolkning af Landsoverenskomsten for chauffører og lagerarbejdere mellem 3F og Drivkraft Danmark om, hvorvidt faglært tillæg, anciennitetstillæg og lufthavnstillæg skal … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om faglært tillæg og anciennitetstillæg skal indgå i den fulde/sædvanlige overenskomstmæssige normalløn under sygdom (§ 14, stk. 2) og under uddannelse (§ 31, stk. 3 og 4).

Princip

Anmærkningen til Landsoverenskomstens § 14, stk. 2, og definitionen i § 31, stk. 3, af hhv.

Generalisering

Når en overenskomsts anmærkning eller definitionsbestemmelse udtrykkeligt

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden af anmærkningen til § 14, stk. 2, og definitionen i § 31, stk. 3, der begge udtrykkeligt medregner personlige/faste tillæg, herunder anciennitetstillæg (»Ved

Afgrænsning

Princippet gælder for tillæg, der udtrykkeligt er nævnt som personlige/faste tillæg i

Udfald

Klager fik medhold i, at faglært tillæg og anciennitetstillæg skal indgå i den fulde/sædvanlige overenskomstmæssige normalløn under sygdom og uddannelse.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om lufthavnstillæg efter § 3, stk. 10, skal anses for et genetillæg, der ikke skal medregnes i den fulde/sædvanlige overenskomstmæssige normalløn under sygdom og uddannelse.

Princip

Hvor et overenskomstbestemt tillæg som lufthavnstillæg efter § 3, stk. 10, udbetales som vederlag for særlige

Generalisering

En fast og langvarig praksis mellem overenskomstparterne for

Analyse

Opmanden fandt spørgsmålet om lufthavnstillæggets karakter ikke nærmere belyst under sagen, men lagde afgørende vægt på den oplyste lange og faste praksis for

Afgrænsning

Afgørelsen gælder specifikt lufthavnstillægget efter § 3, stk. 10, og den konkrete

Udfald

Klager fik ikke medhold for så vidt angår lufthavnstillæg; dette tillæg skal ikke indgå i normallønnen under sygdom og uddannelse.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.