LBN-2018-49857: Skulder- og Helpdesk-sagen

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 75.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en tjenestemand med en varig skulderskade blev forskelsbehandlet på grund af handicap ved at blive … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om forflyttelsen af klager fra sin stilling i Afdeling 1 var forskelsbehandling på grund af handicap.

Udfald

Handicaprelateret forflyttelse — medhold

Analyse

Nævnet fandt, at klagers varige skulderskade begrænsede hans deltagelse i arbejdslivet og derfor udgjorde et handicap. Da arbejdsgiveren selv havde oplyst, at forflyttelsen blandt andet skyldtes sygefravær med relation til handicappet, var der påvist faktiske omstændigheder, der udløste arbejdsgiverens bevisbyrde.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afvisningen af, at klager fortsat kunne modtage sit funktionstillæg, var forskelsbehandling på grund af handicap.

Udfald

Afslag på funktionstillæg — medhold

Analyse

Nævnet lagde til grund, at klagers afslag på fortsat funktionstillæg var en direkte konsekvens af forflyttelsen. Forflyttelsen var allerede knyttet til klagers handicap gennem det handicaprelaterede sygefravær. Dermed var der en direkte årsagsforbindelse mellem den handicaprelaterede disposition og lønforholdet. Nævnet gav derfor klager medhold også i denne del af klagen.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager blev udsat for chikane på grund af handicap.

Udfald

Chikane — ikke medhold

Analyse

Nævnet beskrev chikane som forskelsbehandling, når uønsket optræden relateret til handicap har til formål eller virkning at krænke værdigheden og skabe et truende, fjendtligt, nedværdigende, ydmygende eller ubehageligt klima. Klager gjorde gældende, at disciplinærforfølgning, trusler om sanktioner og den påståede suspension udgjorde chikane.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.