LBN-2020-25623: Fleksjobpædagogen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en kommune havde forskelsbehandlet en klubpædagog med handicap ved at … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af en klubpædagog i fleksjob var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi afskedigelsen var begrundet i sygefravær relateret til hendes handicap, og om kommunen havde opfyldt sin tilpasningsforpligtelse.
Udfald
Afskedigelsen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven; klageren fik ikke medhold.
Analyse
Nævnet fandt først, at klageren havde et handicap, fordi hendes ryg- og knæproblemer medførte langvarige begrænsninger i hendes mulighed for at deltage i arbejdslivet. Henvisningen til det samlede sygefravær, hvoraf noget skyldtes handicaprelaterede helbredsforhold, skabte en formodning om forskelsbehandling og flyttede bevisbyrden til kommunen.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- tilpasningsforpligtelsen
- delt bevisbyrde
- arbejdsevne og disponibilitet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.