LBN-2021-858: Den sene klage

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en kvindes afskedigelse fra en stilling som HR Assistent var udtryk for … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagerens eventuelle krav på godtgørelse for forskelsbehandling på grund af køn var fortabt som følge af retsfortabende passivitet.

Princip

Et eventuelt godtgørelseskrav efter ligebehandlingsloven kan fortabes

Generalisering

Et krav kan fortabes ved retsfortabende passivitet, hvis kravshaveren

Analyse

Nævnet afgjorde sagen på grundlag af passivitet og vurderede derfor ikke, om afskedigelsen reelt var udtryk for forskelsbehandling på grund af køn. Det afgørende var, at klageren ikke havde henvendt

Afgrænsning

Princippet angår eventuelle godtgørelseskrav, som ikke gøres gældende inden for

Udfald

Eventuelt godtgørelseskrav fortabt ved retsfortabende passivitet — klager fik ikke medhold

Juridiske begreber

• retsfortabende passivitet
• ligebehandlingsprincippet
• kravfortabelse

Behandlet i vidensbasen

• Genoptagelse, frister og passivitet i diskriminationssager

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.