LBN-2020-38879: De fire fingerled

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en maskinfører med en arbejdsskade og et varigt mén på 45 procent havde et handicap … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren havde fortabt retten til at gøre et krav efter forskelsbehandlingsloven gældende som følge af retsfortabende passivitet.

Udfald

Indklagedes indsigelse om retsfortabende passivitet blev afvist.

Analyse

Nævnet tog stilling til, om klageren havde reageret så sent, at retten til at gøre et krav gældende var fortabt. Afskedigelsen fandt sted den 10. oktober 2019, og klagen blev indbragt den 3. september 2020. Indklagede gjorde gældende, at klageren havde forholdt sig passiv i 11 måneder, men nævnet tiltrådte ikke denne indsigelse. Nævnet fastslog i stedet, at klageren ikke havde udvist retsfortabende passivitet.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, således at afskedigelsen udgjorde forskelsbehandling på grund af handicap.

Udfald

Afskedigelse på grund af handicap — ikke forskelsbehandling og ingen medhold.

Analyse

Nævnet fortolkede handicapbegrebet i overensstemmelse med EU-Domstolens og Højesterets praksis. Det afgørende var ikke alene, at klageren havde en varig fysisk skade eller et varigt mén, men om skaden medførte langvarige begrænsninger i hans mulighed for at deltage i arbejdslivet på lige vilkår med andre.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.