LBN-2020-40894: Bibliotekarens hjernepauser
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en bibliotekar med følger efter en blodprop i hjernen var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunens afskedigelse af bibliotekaren var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi afskedigelsen var begrundet i hendes handicaprelaterede fravær og manglende mulighed for at vende tilbage til 35 timers arbejde.
Princip
En arbejdsgiver har opfyldt tilpasningsforpligtelsen efter forskelsbehandlingslovens § 2 a
Generalisering
En arbejdsgiver kan afskedige en person med handicap, når relevante
Analyse
Nævnet fandt først, at klagers langvarige begrænsninger efter blodproppen udgjorde et handicap, og at afskedigelsens forbindelse til handicappet skabte en formodning om forskelsbehandling. Kommunen
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis arbejdstageren efter relevante og rimelige tilpasninger fortsat er kompetent
Udfald
Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik ikke medhold
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- rimelig tilpasning
- delt bevisbyrde
- disponibilitet
- uforholdsmæssig byrde
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.