LBN-2020-54374: Byggeleder-mailen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en mand med et udenlandskklingende navn var blevet forskelsbehandlet på grund … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren blev udsat for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af race eller etnisk oprindelse, da han ikke kom i betragtning til en stilling som byggeleder.
Princip
Efter forskelsbehandlingslovens § 7 a skal den indklagede bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke er
Generalisering
En påstand om forskelsbehandling kræver faktiske omstændigheder, der
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling og reglen om delt bevisbyrde. Klagerens udenlandsklingende navn, afslaget med henvisning til
Afgrænsning
Princippet fører ikke til en formodning om forskelsbehandling alene fordi en ansøger med et
Udfald
Påstået forskelsbehandling ved ansættelse — klageren fik ikke medhold
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- sammenlignelig behandling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.