LBN-2021-10297: Hjernerystelses-afskedigelsen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 245.000 kr.
Resumé
En skolepædagog blev afskediget efter længerevarende følger af en hjernerystelse. Nævnet … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om skolepædagogens funktionsbegrænsning efter hjernerystelsen på afskedigelsestidspunktet var langvarig og dermed udgjorde et handicap efter forskelsbehandlingsloven.
Udfald
Langvarigt handicap påvist — medhold
Analyse
Nævnet fandt, at skolepædagogen havde en funktionsbegrænsning på afskedigelsestidspunktet, fordi han næsten uafbrudt havde været helt eller delvist sygemeldt siden hjernerystelsen. Begrænsningens varighed kunne ikke vurderes alene ud fra den faktiske periode, fordi den endnu ikke havde haft en varighed, der i sig selv kunne betegnes som lang.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunen overtrådte forskelsbehandlingsloven ved at afskedige skolepædagogen uden at opfylde sin pligt til rimelig tilpasning og uden at bevise, at fortsat ansættelse ikke var mulig.
Udfald
Handicapbetinget forskelsbehandling ved afskedigelse — medhold
Analyse
Afskedigelsen på grund af sygefravær og manglende udsigt til fuld tilbagevenden udgjorde faktiske omstændigheder, der udløste en delt bevisbyrde. Kommunen skulle herefter bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke var krænket, herunder at tilpasningsforpligtelsen var opfyldt.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- prognosevurdering
- bevisbyrde
- EU-konform fortolkning
- forbuddet mod forskelsbehandling
- rimelig tilpasning
- delt bevisbyrde
- arbejdsgiverens kendskab
- proportionalitet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.