LBN-2021-12838: Fleksjob-opslaget

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om et stillingsopslag, hvor der blev søgt en medarbejder, som … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om et stillingsopslag, hvor der blev søgt en medarbejder, som ikke måtte være fleksjobber, udgjorde forskelsbehandling på grund af handicap.

Princip

Et stillingsopslag må ikke angive, at der ikke ønskes en person med handicap

Generalisering

Et forbud mod diskriminerende annoncering forudsætter, at den person

Analyse

Nævnet fastslog, at annoncen angav, at ansøgere ikke måtte være fleksjobbere, og at dette forhold i princippet kunne være omfattet af forbuddet mod diskriminerende annoncering. Handicapbegrebet

Afgrænsning

Princippet gælder ikke uden videre, hvis klageren ikke godtgør at have et handicap i

Udfald

Påstået forskelsbehandling på grund af handicap — klageren fik ikke medhold

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• forbuddet mod forskelsbehandling
• bevisbyrde
• EU-konform fortolkning

Behandlet i vidensbasen

• Stillingsopslag og annoncering

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.