LBN-2022-60230: Chauffør-afslaget

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en mand blev forskelsbehandlet på grund af handicap eller … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afslaget på ansættelse som chauffør indebar direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af handicap og/eller race.

Princip

Et afslag på ansættelse kan kun føre til anvendelse af den delte bevisbyrde efter

Generalisering

Den delte bevisbyrde ved forskelsbehandling udløses først, når den

Analyse

Nævnet anvendte forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling samt reglen om delt bevisbyrde. Det afgørende var, at sagen ikke indeholdt oplysninger, som knyttede

Afgrænsning

Princippet finder ikke anvendelse til at flytte bevisbyrden, hvis klageren ikke først

Udfald

Klagen om forskelsbehandling på grund af handicap og race blev afvist som åbenbart grundløs.

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at tage stilling til, om indklagede havde overholdt reglerne om fortrinsret for personer med handicap.

Princip

Ligebehandlingsnævnet kan ikke behandle et spørgsmål om overholdelse

Generalisering

Et administrativt klagenævn kan kun behandle spørgsmål, der er

Analyse

Nævnet afgrænsede sin kompetence til klager over forskelsbehandling på grund af handicap og race efter forskelsbehandlingsloven.

Afgrænsning

Ligebehandlingsnævnets kompetence omfatter klager over forskelsbehandling efter forskelsbehandlingsloven, men ikke

Udfald

Nævnet fandt, at det ikke havde kompetence til at tage stilling til overholdelsen af reglerne om fortrinsret.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.