LBN-2022-59860: Vaccinationskravet

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om et krav i et stillingsopslag om fuld vaccination mod … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om et krav om fuld vaccination mod COVID-19 og fremvisning af vaccinationsbevis ved ansættelse udgjorde direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af politisk anskuelse.

Princip

En beslutning om ikke at blive vaccineret mod COVID-19 udgør ikke i

Generalisering

En holdning til et konkret samfundsspørgsmål er ikke nødvendigvis en

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling på grund af politisk anskuelse. Nævnet konstaterede, at virksomheden havde stillet krav om fuld

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis den pågældende omstændighed faktisk udgør en politisk anskuelse efter

Udfald

Kravet om fuld vaccination og vaccinationsbevis var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven; klageren fik ikke medhold.

Juridiske begreber

• politisk anskuelse
• direkte forskelsbehandling
• indirekte forskelsbehandling
• delt bevisbyrde

Behandlet i vidensbasen

• De mindre påberåbte kriterier: politisk anskuelse, seksuel orientering, social oprindelse og kønsidentitet

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.