LBN-2022-3001: Scoliose og afskedigelse
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en pædagog med diagnosticeret scoliose blev forskelsbehandlet på grund af … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, og om afskedigelsen derfor udgjorde forskelsbehandling på grund af handicap.
Princip
En diagnose udgør ikke i sig selv et handicap efter
Generalisering
En helbredstilstand er kun et handicap, når den medfører
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige begrænsninger, som i samspil med barrierer kan hindre fuld og effektiv deltagelse i arbejdslivet. Klager skulle godtgøre, at hun på
Afgrænsning
En helbredsmæssig diagnose er ikke tilstrækkelig, hvis der ikke er oplysninger om konkrete og langvarige
Udfald
Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik ikke medhold.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- delt bevisbyrde
- ligebehandlingsprincippet
- arbejdslivsdeltagelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.