LBN-2022-3001: Scoliose og afskedigelse

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en pædagog med diagnosticeret scoliose blev forskelsbehandlet på grund af … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, og om afskedigelsen derfor udgjorde forskelsbehandling på grund af handicap.

Udfald

Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik ikke medhold.

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige begrænsninger, som i samspil med barrierer kan hindre fuld og effektiv deltagelse i arbejdslivet. Klager skulle godtgøre, at hun på tidspunktet for den påståede forskelsbehandling havde et handicap, herunder at funktionsbegrænsningen var langvarig.

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• delt bevisbyrde
• ligebehandlingsprincippet
• arbejdslivsdeltagelse

Behandlet i vidensbasen

• Handicapbegrebet i forskelsbehandlingsloven

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.