FV-2022-516: Den ubesatte projektlederstilling
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2023-02-02 |
| Opmand | Jørgen Steen Sørensen |
| Fagforening | Ingeniørforeningen, IDA |
| Arbejdsgiverorg. | Medarbejder- og Kompetencestyrelsen |
| Virksomhed | Bygningsstyrelsen |
| Overenskomst | Overenskomst for akademikere i staten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Godtgørelse: 100.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om Bygningsstyrelsens afskedigelse af en specialkonsulent som led i en lønsumsreduktion var rimeligt begrundet i styrelsens forhold, herunder om styrelsen … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Bygningsstyrelsen havde opfyldt sin pligt til om muligt at omplacere A til en samtidig ledig stilling som erfaren projektleder, forud for hans afskedigelse, og om afskedigelsen dermed var rimeligt begrundet i styrelsens forhold.
Udfald
A blev tilkendt en godtgørelse på 100.000 kr. efter § 22, stk. 10, idet Bygningsstyrelsen ikke havde sandsynliggjort, at han ikke var kvalificeret til den samtidigt opslåede stilling som erfaren projektleder.
Analyse
Opmanden lagde til grund, at selve udvælgelseskriterierne og processen for udvælgelse til afskedigelse var saglige, og at der ikke var grundlag for at antage, at uvedkommende hensyn som sygemelding var indgået i denne vurdering. Det udslagsgivende var derimod, om styrelsen havde opfyldt sin pligt til om muligt at omplacere A til den samtidig opslåede stilling som erfaren projektleder.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- saglighedskrav ved afskedigelse
- bevisbyrde
- omplaceringspligt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.