FV-2022-1055: Sektionslederen der ikke blev omplaceret
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2023-02-20 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | Foreningen af Speciallæger |
| Arbejdsgiverorg. | Medarbejder- og Kompetencestyrelsen |
| Virksomhed | Sundhedsministeriet |
| Overenskomst | Overenskomst for læger i staten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 100.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om opsigelsen af en overlæge/sektionsleder A i forbindelse med en organisationsændring var usaglig, fordi hun burde have været omplaceret til … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om opsigelsen af A var usaglig, fordi hun burde have været omplaceret fra sin nedlagte stilling som sektionsleder til en af de ledige overlægestillinger uden ledelsesansvar.
Udfald
Opsigelsen blev anset for usaglig, og A blev tilkendt en godtgørelse på 100.000 kr.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at A tidligere uden problemer havde bestridt en lignende stilling uden ledelsesansvar, og at den skriftlige advarsel, hun fik kort før høringen om opsigelse, angik hendes »adfærd som leder« og ikke hendes faglighed.
Juridiske begreber
- saglighedskrav ved afskedigelse
- omplaceringspligt
- proportionalitetsprincippet
- bevisbyrde
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.