FV-2024-682: Skoleskiftet på mindretalsskolen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en lærers anciennitet med hensyn til opsigelsesvarsel og fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærloven skulle opgøres ud fra hele hendes ansættelsesperiode … (fortsættes)

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om As anciennitet med hensyn til opsigelsesvarsel efter funktionærlovens § 2 og fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens § 2 a skal opgøres ud fra den samlede periode, hvor hun har gjort tjeneste på tyske mindretalsskoler under DSSV, eller alene ud fra den periode, hvor hun var ansat på Skole 1.

Princip

Ved bedømmelsen af, om en medarbejders anciennitet efter funktionærlovens § 2 og § 2 a bevares ved skifte mellem forskellige

Generalisering

Anciennitet efter funktionærloven bevares kun ved skifte mellem tilknyttede, men organisatorisk selvstændige

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at Skole 1 organisatorisk set måtte anses for en selvstændig juridisk person, idet skolen som selvejende friskole har egen bestyrelse, eget budget, eget CVR-nummer

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvor en overordnet organisation faktisk udøver de reelle arbejdsgiverbeføjelser (fx ansættelse, afskedigelse, løn og

Udfald

Medarbejder- og Kompetencestyrelsen frifundet - anciennitet opgøres alene fra As tiltrædelse på Skole 1

Juridiske begreber

• arbejdsgiverbegrebet
• selvstændig juridisk person
• anciennitetsprincippet
• aftalefortolkning

Behandlet i vidensbasen

• Anciennitet i arbejdsretten
• Fratrædelsesgodtgørelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.