LBN-2023-41714: Malersvend efter barsel

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en malersvend blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven efter barsels- … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med ligebehandlingsloven, fordi den var begrundet i hendes køn, graviditet, barsel eller fravær efter barselsloven.

Udfald

Afskedigelsen var ikke i strid med ligebehandlingsloven — klageren fik ikke medhold.

Analyse

Nævnet fastslog, at den delte bevisbyrde fandt anvendelse, fordi afskedigelsen skete efter det beskyttede fravær. Klageren skulle derfor påvise faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at afskedigelsen var begrundet i køn, graviditet eller barsel. Nævnet lagde vægt på, at afskedigelsesbrevet angav manglende ordretilgang som årsag til afskedigelsen.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• delt bevisbyrde
• forbuddet mod repressalier
• årsagssammenhæng

Behandlet i vidensbasen

• Repressalier og viktimisering

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.