LBN-2025-54253: Stressprognose-sagen

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en medarbejder, der havde været sygemeldt med stress og efterfølgende delvist … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager på afskedigelsestidspunktet havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, således at klagen over forskelsbehandling kunne føre til medhold.

Udfald

Handicap ikke godtgjort — klagen afvist

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige begrænsninger som følge af fysiske, mentale eller psykiske skader, når begrænsningerne kan hindre fuld og effektiv deltagelse i arbejdslivet. Vurderingen skulle ske på afskedigelsestidspunktet på grundlag af samtlige omstændigheder, herunder lægelige oplysninger.

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• langvarighedskravet
• prognosevurderingen
• delt bevisbyrde

Behandlet i vidensbasen

• Handicapbegrebet i forskelsbehandlingsloven

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.