LBN-2023-74077: Gravid Legal Counsel

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 515.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en kvinde blev forskelsbehandlet på grund af graviditet ved at blive afskediget kort efter, at hun oplyste … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven, fordi hun var gravid.

Udfald

Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — medhold; godtgørelse på 515.000 kr.

Analyse

Nævnet fastslog, at klageren var gravid ved afskedigelsen, og at arbejdsgiveren derfor bar bevisbyrden for, at afskedigelsen ikke var begrundet i graviditeten. Bevisbyrden blev ikke løftet. Det afgørende var navnlig lederens udsagn under afskedigelsessamtalen om, at det forestående fravær gjorde det umuligt at få ansættelsen til at fungere på en fornuftig måde.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren under ansættelsen blev udsat for anden mindre gunstig behandling, chikane eller repressalier i strid med ligebehandlingsloven.

Udfald

Anden mindre gunstig behandling, chikane og repressalier — ikke medhold

Analyse

Nævnet gengav reglerne om anden mindre gunstig behandling, repressalier og chikane. Chikane blev beskrevet som uønsket verbal, ikkeverbal eller fysisk adfærd i relation til køn, der har til formål eller virkning at krænke værdigheden eller skabe et ubehageligt klima.

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet skulle afvise klagen, fordi sagen ikke var egnet til skriftlig behandling.

Udfald

Afvisning fra skriftlig behandling — afvist; sagen blev behandlet

Analyse

Indklagede anmodede om afvisning med henvisning til uenighed om faktiske forhold og behovet for mundtlige forklaringer. Nævnet vurderede imidlertid, at sagen som oplyst kunne afgøres uden mundtlige parts- og vidneforklaringer. Afvisningspåstanden blev derfor ikke taget til følge. Nævnet fortsatte behandlingen og afgjorde sagen på det skriftlige materiale.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.