LBN-2023-74077: Gravid Legal Counsel
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 515.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en kvinde blev forskelsbehandlet på grund af graviditet ved at blive afskediget kort efter, at hun oplyste … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven, fordi hun var gravid.
Princip
Ved afskedigelse under graviditet påhviler det arbejdsgiveren efter ligebehandlingslovens §
Generalisering
Når en beskyttet omstændighed foreligger på afskedigelsestidspunktet
Analyse
Nævnet fastslog, at klageren var gravid ved afskedigelsen, og at arbejdsgiveren derfor bar bevisbyrden for, at afskedigelsen ikke var begrundet i graviditeten. Bevisbyrden blev ikke løftet. Det
Afgrænsning
Princippet gælder ved afskedigelse under graviditet, hvor arbejdsgiveren
Udfald
Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — medhold; godtgørelse på 515.000 kr.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren under ansættelsen blev udsat for anden mindre gunstig behandling, chikane eller repressalier i strid med ligebehandlingsloven.
Princip
Påstande om anden mindre gunstig behandling, chikane eller repressalier kræver
Generalisering
En påstand om forskelsbehandling kræver tilstrækkeligt underbyggede
Analyse
Nævnet gengav reglerne om anden mindre gunstig behandling, repressalier og chikane. Chikane blev beskrevet som uønsket verbal, ikkeverbal eller fysisk adfærd i relation til køn, der har til formål
Afgrænsning
Det er ikke tilstrækkeligt, at en lønmodtager oplever forhold på arbejdspladsen som ufordelagtige; forholdene
Udfald
Anden mindre gunstig behandling, chikane og repressalier — ikke medhold
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet skulle afvise klagen, fordi sagen ikke var egnet til skriftlig behandling.
Princip
En klage skal ikke afvises fra Ligebehandlingsnævnets skriftlige
Generalisering
Uenighed om faktiske forhold medfører ikke i sig selv, at en sag skal
Analyse
Indklagede anmodede om afvisning med henvisning til uenighed om faktiske forhold og behovet for mundtlige
Afgrænsning
En sag kan afvises eller kræve en anden behandlingsform, hvis
Udfald
Afvisning fra skriftlig behandling — afvist; sagen blev behandlet
Juridiske begreber
- forbuddet mod graviditetsdiskrimination
- omvendt bevisbyrde
- årsagssammenhæng
- godtgørelsesudmåling
- forbuddet mod forskelsbehandling
- chikane
- repressaliebeskyttelse
- bevismæssig underbygning
- procesegnethed
- skriftlig sagsbehandling
- bevisførelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.