LBN-2024-16348: Den døve udkradser
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 25.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en døv ansøger blev forskelsbehandlet på grund af handicap, da … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomheden forskelsbehandlede klager på grund af handicap ved at afslå hans ansøgning til stillingen som udkradser uden først at undersøge rimelige tilpasningsforanstaltninger.
Udfald
Forskelsbehandling på grund af handicap ved afslag på ansættelse — medhold; godtgørelse på 25.000 kr.
Analyse
Nævnet fandt, at klager havde et handicap i lovens forstand, fordi hans døvhed medførte langvarige funktionsbegrænsninger, som forhindrede ham i at deltage i arbejdslivet på lige vilkår. Afslaget blev givet efter, at virksomheden var blevet bekendt med døvheden, og virksomheden henviste selv til, at døvheden ville være udfordrende.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- forbuddet mod direkte forskelsbehandling
- rimelig tilpasning
- delt bevisbyrde
- arbejdsgiverens undersøgelsespligt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.