LBN-2024-38462: Autisme-afskedigelsen

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om Ligebehandlingsnævnet skulle afvise en klage over en afskedigelse på grund … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagen skulle afvises, fordi sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Udfald

Afvisningspåstand ikke taget til følge

Analyse

Indklagede påstod sagen afvist med henvisning til, at der var behov for mundtlige parts- og vidneforklaringer. Nævnet vurderede imidlertid, at sagen kunne afgøres på det foreliggende grundlag. Det var derfor ikke nødvendigt at føre mundtligt bevis for at tage stilling til klagen. Afvisningspåstanden blev på den baggrund ikke taget til følge.

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klageren den 7. februar 2023 var i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af handicap.

Udfald

Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klageren fik ikke medhold

Analyse

Nævnet lagde til grund, at handicapbegrebet skal fortolkes i overensstemmelse med EU-Domstolens og Højesterets praksis, og at vurderingen beror på samtlige sagens omstændigheder. Speciallægeerklæringen beskrev en autismespektrumforstyrrelse, langvarige vanskeligheder og relevante skånehensyn.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.