TN-2017-11: Lønnen via MobilePay
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2017-07-07 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Byggeoverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Efterbetaling: 45.559 kr.
Resumé
En tømrerlærling havde gennem hele ansættelsen fået udbetalt løn i småbeløb via MobilePay uden lønsedler, uden afregning af A-skat og … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om lærlingen har krav på godtgørelse for mistet uddannelsesgode i forbindelse med, at uddannelsesaftalen blev bragt til ophør.
Udfald
Godtgørelse for mistet uddannelsesgode på 30.000 kr. ikke taget til følge (dissens 3-2)
Analyse
Nævnet var delt 3-2. Flertallet lagde afgørende vægt på lærlingens egen forklaring om, at parterne var enige om at bringe aftalen til ophør (»han og B var enige om at bringe uddannelsesaftalen til ophør«), understøttet af, at der ikke forelå nogen skriftlig ophævelsesmeddelelse.
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om lærlingen har krav på efterbetaling af løn, feriepenge, feriefridagsgodtgørelse og pension.
Udfald
Efterbetaling af 45.559,35 kr. med procesrente — fuldt medhold
Analyse
Nævnet tog kravet til følge i sin helhed alene med henvisning til, at det var begrundet i sagsfremstillingen og de fremlagte bilag — herunder det lokale uddannelsesudvalgs opgørelse af optjent bruttoløn mod anerkendt udbetalt beløb, ugesedler og indkomstregisterudskrift.
Juridiske begreber
- misligholdelse
- godtgørelsens formål
- bevisvurdering
- aftalefrihed
- frigørende betaling
- dokumentationskrav
- udeblivelse
Behandlet i vidensbasen
- Godtgørelse for mistet uddannelsesgode
- Pension i elevforhold — indbetaling, frigørende virkning og hæftelsen for eget bidrag
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.