TN-2019-41: Ferien der aldrig blev holdt
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2020-01-07 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark |
| Virksomhed | B under konkurs |
| Overenskomst | VVS overenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Efterbetaling og godtgørelse: 121.709 kr.
Resumé
En VVS-elev ophævede selv sin uddannelsesaftale på grund af manglende lønudbetaling og krævede efterbetaling af løn mv. samt … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på efterbetaling af løn mv. for marts 2019 ud over det beløb, virksomheden har erkendt.
Udfald
Lønkrav taget til følge med 81.708,96 kr. — marts-kravet på 21.123,04 kr. afvist
Analyse
Flertallet på 3 voterende lagde afgørende vægt på det objektive bevismateriale — Feriekonto-udskriften om udbetaling for 24 feriedage efter elevens egen ansøgning og lønsedlen med et timetal på 0 for perioden 21. februar til 22. marts 2019 — og fandt, at klager ikke havde løftet sin bevisbyrde (»har klager ikke godtgjort at have et lønkrav for marts 2019«).
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på godtgørelse for mistet uddannelsesgode, fordi uddannelsesaftalen ikke kunne gennemføres som følge af virksomhedens forhold.
Udfald
Godtgørelse for mistet uddannelsesgode på 40.000 kr. tilkendt
Analyse
Nævnet knyttede godtgørelsen til, at uddannelsesaftalen »som følge af virksomhedens forhold ikke kunne gennemføres«, og fremhævede to momenter som udslagsgivende: det betydelige ubetalte lønkrav, som virksomheden efter egne oplysninger ikke kunne honorere, og den efterfølgende konkursbehandling.
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- procesindrømmelse
- efterbetalingskrav
- væsentlig misligholdelse
- ophævelsesadgang
- godtgørelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.