TN-2019-62: Frisørelevens sommerferie
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2020-06-15 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Arbejdsgiverorg. | Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere |
| Overenskomst | Overenskomst 2017 mellem Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere og Landssammenslutningen Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling: 7.478 kr.
Resumé
En frisørelev, der efter to kortvarige elevansættelser havde været i skolepraktik i over to år, indgik en restuddannelsesaftale med en … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Tvistighedsnævnet kan tage stilling til, om eleven efter den kollektive overenskomst inden for uddannelsesområdet har krav på løn under ferie.
Princip
Er der ikke enighed mellem Tvistighedsnævnets faste medlemmer om forståelsen af en
Generalisering
Et nævns kompetence til at afgøre et overenskomstbaseret krav kan
Analyse
Nævnet tager først stilling til sin egen kompetence og konstaterer, at overenskomstens elevbestemmelse om normal ugeløn under ferie (»at der udbetales normal ugeløn til en elev, når ferie afholdes«)
Afgrænsning
Afskæringen gælder alene, hvor uenigheden består mellem de faste medlemmer om selve
Udfald
Nævnet kunne ikke tage stilling til det overenskomstbaserede krav
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på løn under ferie efter ferielovens § 9, når ferien afholdes i det første hele ferieår efter ansættelsen hos den nye praktikvirksomhed, men i det tredje ferieår efter elevens første elevansættelse.
Princip
Ferielovens § 9 skal fortolkes efter sit formål om at sikre elever betalt ferie gennem hele
Generalisering
En beskyttelsesregel, der fraviger et almindeligt optjeningsprincip
Analyse
Flertallet på tre voterende afgør sagen ved en formåls- og forarbejdsbaseret fortolkning frem for en isoleret ordlydslæsning: afgørende er, at eleven ved ansættelsen hos B ikke havde optjent
Afgrænsning
Resultatet bygger på, at eleven under skolepraktikken ikke optjente feriepenge og derfor stod uden feriedækning ved ferieafholdelsen. Har eleven faktisk optjent
Udfald
Krav på betalt ferie taget til følge — betaling af 7.478,44 kr.
Juridiske begreber
- kompetenceafgrænsning
- kollektiv overenskomst som retsgrundlag
- dissens
- formålsfortolkning
- optjeningsprincippet
- beskyttelsespræceptivitet
- forarbejders vægt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.