TN-2020-13: De to sygedage
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2020-07-10 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Malerforbundet i Danmark |
| Arbejdsgiverorg. | Danske Malermestre |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Overenskomsten mellem Danske Malermestre og Malerforbundet i Danmark |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en malerelev havde krav på løn under sygdom for to sygedage inden for de … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om overenskomstens § 13, stk. 2, giver en elev ret til løn under sygdom inden for de første 8 uger af ansættelsen.
Udfald
Ingen enighed om, at § 13, stk. 2, giver ret til løn under sygdom
Analyse
Nævnet indleder med at konstatere, at der ikke er enighed mellem nævnets medlemmer om, at overenskomstens § 13, stk. 2, giver elever ret til løn under sygdom under hele ansættelsen (»herunder inden for de første 8 uger af ansættelsen«).
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2, sammenholdt med § 56 giver en elev krav på løn under sygdom i videre omfang end overenskomsten.
Udfald
Erhvervsuddannelsesloven giver ikke videre ret end overenskomsten
Analyse
Flertallet på 3 voterende lægger afgørende vægt på bestemmelsernes ordlyd og formål: § 55, stk. 2, og § 56 skal sikre elever uden overenskomstdækning samme vilkår som efter overenskomsten, og »Det kan derimod ikke antages, at bestemmelserne indebærer, at elever opnår en bedre retsstilling end den, der følger af overenskomsten«.
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Tvistighedsnævnet kan tage stilling til kravet, når der ikke er enighed mellem de faste medlemmer om overenskomstens indhold.
Udfald
Sagen afvist fra behandling ved Tvistighedsnævnet
Analyse
Det udslagsgivende for flertallet er, at afgørelsen af kravet forudsætter en stillingtagen til overenskomstens indhold, som de faste medlemmer ikke kunne enes om, hvorfor nævnet ikke kan tage stilling (»kan Tvistighedsnævnet efter vores opfattelse ikke tage stilling til kravet«). Resultatet er derfor processuelt — en afvisning, ikke en frifindelse — og træffes efter erhvervsuddannelseslovens § 65, stk. 2.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- ordlydsfortolkning
- anciennitetskrav
- minimumsbeskyttelse
- lovfortolkning efter formål
- præjudikatvirkning
- kompetenceafgrænsning
- processuel afvisning
- dissens
Behandlet i vidensbasen
- Elevlønnens lovbestemte mindstenorm — erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2
- Lærlinge- og elevløn
- Tvistighedsnævnets kompetence og procesregler
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.