TN-2020-29: Den ophørte tømrermester
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2020-12-14 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Bygningsoverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling og godtgørelse: 73.775 kr.
Resumé
En tømrerelev fik ophævet sin uddannelsesaftale, da virksomheden ophørte, og krævede godtgørelse samt manglende pensionsindbetalinger. … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på godtgørelse for mistet uddannelsesgode, når virksomheden ophævede uddannelsesaftalen under henvisning til virksomhedens ophør.
Udfald
Godtgørelse på 40.000 kr. for mistet uddannelsesgode tilkendt
Analyse
Nævnet lagde afgørende vægt på, at ophævelsesblanketten ikke var underskrevet af eleven, og at eleven bestred at have accepteret den (»Det kan derfor ikke lægges til grund, at ophævelsen af uddannelsesaftalen har fundet sted efter gensidig aftale«). Herefter kvalificeredes ophævelsen som ensidig, og da begrundelsen var virksomhedens ophør, faldt risikoen for de bristede forudsætninger på virksomheden.
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på efterbetaling af manglende pensionsbidrag, herunder sit eget bidrag, som er udbetalt sammen med lønnen.
Udfald
Efterbetaling af pension på 33.775,41 kr. tilkendt
Analyse
Nævnet lagde til grund, at der faktisk ikke var indbetalt pension, dokumenteret ved lønsedler og PensionDanmarks bekræftelse, og anvendte Bygningsoverenskomsten som minimumsnorm via erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2.
Juridiske begreber
- bristede forudsætninger
- risikofordeling
- aftaleindgåelse
- fast praksis
- minimumsnorm
- efterbetalingskrav
- lovhenvisning til kollektiv overenskomst
Behandlet i vidensbasen
- Bristede forudsætninger ved uddannelsesaftale
- Pension i elevforhold — indbetaling, frigørende virkning og hæftelsen for eget bidrag
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.