TN-2022-2: Den ukendte skovbrugsoverenskomst
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2022-06-27 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Skovbrugsoverenskomsten mellem GLS-A og 3F Den Grønne Gruppe |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling og godtgørelse: 18.718 kr.
Resumé
En voksenelev krævede manglende pensionsindbetaling og godtgørelse for et mangelfuldt uddannelsesbevis efter en uddannelsesaftale, han opsagde i … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på indbetaling af arbejdsmarkedspension fra ansættelsens start.
Udfald
Pensionskrav på 11.218,41 kr. taget til følge
Analyse
Nævnet bygger et kort, trinvist ræsonnement: alder ved aftalens indgåelse gør eleven til voksenelev, den ubestridte timeløn på 147,02 kr. gør, at han »blev derfor aflønnet som voksen«, og den forudgående pensionsdækning dokumenteret ved PensionDanmark-udskriften udløser pensionsret fra ansættelsens start.
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på godtgørelse efter ansættelsesbevisloven for et mangelfuldt uddannelsesbevis.
Udfald
Godtgørelse på 7.500 kr. tilkendt (3-2 dissens)
Analyse
Alle fem voterende var enige om, at ansættelsesbeviset var mangelfuldt; uenigheden angik udmålingen og manglens årsagssammenhæng med tvisten.
Juridiske begreber
- frigørende betaling
- overenskomstfortolkning
- anciennitetsprincippet
- væsentlighedsvurdering
- oplysningspligt
- godtgørelsesudmåling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.