TN-2022-57: Kalendernotaterne fra godschaufføren
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2023-03-30 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Lærlingeoverenskomsten mellem DI Overenskomst II og 3F Fagligt Fælles Forbund vedrørende lærlinge inden for landtransportområdet |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling: 109.981 kr.
Resumé
En voksenelev på vejtransportuddannelsen krævede efterbetaling af løn, feriepenge, frihedskonto, pension og særlig opsparing efter at … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på efterbetaling af løn mv. opgjort efter den kollektive overenskomst inden for uddannelsesområdet på grundlag af hans egne optegnelser om arbejdstid.
Princip
En elev har efter erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2, krav på mindst den løn, der er fastsat ved den
Generalisering
Når en lovbestemt mindsteløn henviser til en kollektiv overenskomst, gælder
Analyse
Nævnet fremhæver som udslagsgivende, at virksomheden ikke udtalte sig, og at klagerens påstand var underbygget af de fremlagte bilag og de afgivne forklaringer (»As påstand er begrundet i de
Afgrænsning
Princippet forudsætter, at elevens opgørelse faktisk er underbygget af objektive bilag og forklaringer — det er ikke tilstrækkeligt
Udfald
Efterbetaling tilkendt med 109.981,02 kr. — delvis nedsættelse af pensionskravet
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomheden skal betale både arbejdsgiverens og elevens eget pensionsbidrag, når lønnen er udbetalt uden indbetaling til pensionsordningen.
Princip
Er lønnen udbetalt til eleven, uden at elevens eget pensionsbidrag er indbetalt til
Generalisering
En arbejdsgiver, der har udbetalt løn uden at tilbageholde og indbetale lønmodtagerens
Analyse
Nævnet foretager af egen drift en korrektion af klagerens opgørelse og sondrer mellem allerede udbetalt løn og efterbetalingsdelen. For den udbetalte løn er begrundelsen, at virksomheden ved at
Afgrænsning
Sondringen forudsætter, at lønnen faktisk er udbetalt uden indbetaling af lønmodtagerbidraget — er lønnen slet ikke udbetalt
Udfald
Pensionskravet nedsat og fastsat til i alt 25.335,11 kr.
Juridiske begreber
- bevisvurdering
- mindstelønsbeskyttelse
- passivitet hos modparten
- hæftelse for tilbageholdte bidrag
- berigelsesbetragtning
- selvstændig prøvelse af opgørelsen
Behandlet i vidensbasen
- Manglende betaling af overenskomstens løndele: fritvalgskonto og pension
- Pension i elevforhold — indbetaling, frigørende virkning og hæftelsen for eget bidrag
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.