TN-2023-41: Renovationslærlingen
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2023-09-29 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | A |
| Overenskomst | Transport og Logistikoverenskomsten (ATL) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Godtgørelse: 18.441 kr.
Resumé
En voksenelev ophævede ensidigt sin uddannelsesaftale som godschauffør med renovationsspeciale efter prøvetidens … (fortsættes)
Uddannelsesaftale
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om lærlingens ensidige ophævelse af uddannelsesaftalen efter prøvetidens udløb var berettiget, og om virksomheden som følge heraf har krav på godtgørelse.
Princip
En lærling, der ophæver uddannelsesaftalen efter prøvetidens udløb, bærer bevisbyrden for, at betingelserne i
Generalisering
Den part, der ensidigt hæver en uddannelsesaftale efter prøvetidens
Analyse
Nævnet placerede udtrykkeligt bevisbyrden hos den ophævende lærling (»han har derfor bevisbyrden for, at ophævelsen var berettiget«) og opstillede de to alternative ophævelsesgrundlag i
Afgrænsning
Princippet forudsætter, at ophævelsen sker efter prøvetidens udløb; inden for prøvetiden kan aftalen opsiges frit uden ophævelsesgrundlag. Bevisbyrden hos den ophævende part indebærer ikke, at
Udfald
Ophævelsen uberettiget — godtgørelse på 18.440,96 kr. til virksomheden
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- væsentlig misligholdelse
- bristede forudsætninger
- standardiseret godtgørelsesudmåling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.