TN-2023-41: Renovationslærlingen
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2023-09-29 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | A |
| Overenskomst | Transport og Logistikoverenskomsten (ATL) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Godtgørelse: 18.441 kr.
Resumé
En voksenelev ophævede ensidigt sin uddannelsesaftale som godschauffør med renovationsspeciale efter prøvetidens … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om lærlingens ensidige ophævelse af uddannelsesaftalen efter prøvetidens udløb var berettiget, og om virksomheden som følge heraf har krav på godtgørelse.
Udfald
Ophævelsen uberettiget — godtgørelse på 18.440,96 kr. til virksomheden
Analyse
Nævnet placerede udtrykkeligt bevisbyrden hos den ophævende lærling (»han har derfor bevisbyrden for, at ophævelsen var berettiget«) og opstillede de to alternative ophævelsesgrundlag i erhvervsuddannelsesloven: væsentlig misligholdelse eller bristet væsentlig forudsætning.
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- væsentlig misligholdelse
- bristede forudsætninger
- standardiseret godtgørelsesudmåling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.