TN-2023-35: Kirkegårdslærlingen
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2024-12-02 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Virksomhed | B |
| Overenskomst | Anlægsgartneroverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling: 44.954 kr.
Resumé
En anlægsgartnerelev var ansat hos et menighedsråd, der aflønnede hende efter en statslig overenskomst, … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Overenskomst for Gravermedhjælpere på landsbykirkegårde mellem Kirkeministeriet og 3F kan anses for en kollektiv overenskomst inden for uddannelsesområdet efter erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2.
Princip
En statslig overenskomst indgået mellem en forhandlingsberettiget lønmodtagerorganisation og den
Generalisering
En overenskomst indgået af den forhandlingsberettigede part på et bestemt
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at forarbejderne til § 55, stk. 2, forudsætter, at overenskomstparterne fastsætter mindstelønnen med bindende virkning for alle virksomheder og elever inden for
Afgrænsning
Vurderingen angår alene forståelsen af »kollektiv overenskomst inden for uddannelsesområdet« i erhvervsuddannelseslovens § 55, stk. 2, og ikke hvilken overenskomst der
Udfald
Den statslige overenskomst anses af flertallets ene fløj for en overenskomst inden for uddannelsesområdet — ren fortolkningsafklaring uden selvstændigt betalingsudfald
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om eleven har krav på efterbetaling svarende til lønnen efter Anlægsgartneroverenskomsten, som angivet i uddannelsesaftalen.
Princip
En oplæringsvirksomhed er bundet af uddannelsesaftalens angivelse af, hvilken kollektiv
Generalisering
En aftalepart er bundet af et lønvilkår i en gensidigt bebyrdende aftale, selv om
Analyse
Nævnet behandlede spørgsmålet i to led: først om aftalen kunne tilsidesættes aftaleretligt, dernæst om den kunne tilsidesættes på andet grundlag. Aftaleretligt var afgørende, at der ikke var enighed
Afgrænsning
Bindingen forudsætter, at der ikke er enighed mellem parterne om, at overenskomstangivelsen beror på en fejl; er begge parter enige om fejlen, kan resultatet blive et andet. Havde virksomheden
Udfald
Efterbetaling på 44.953,76 kr. med procesrente — medhold
Juridiske begreber
- forhandlingsret
- lovfortolkning
- overenskomstdækning
- aftalefrihed
- ugyldighed
- tilbagekaldelse af forvaltningsakt
- legalitetsprincippet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.