TN-2025-36: Den lukkede tømrerafdeling
| Instans | Tvistighedsnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2026-01-15 |
| Opmand | Ida Skouvig |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Virksomhed | B under konkurs |
| Overenskomst | Bygge- og Anlægsoverenskomsten mellem Dansk Håndværk og 3F Byggegruppen |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 40.000 kr.
Resumé
En tømrerlærling fik ophævet sin uddannelsesaftale, fordi virksomhedens ejer var langtidssygemeldt og havde lukket tømrerafdelingen, så der … (fortsættes)
Uddannelsesaftale
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomhedens ophævelse af uddannelsesaftalen som følge af ejerens langvarige sygefravær og lukning af tømrerafdelingen var berettiget som følge af bristede forudsætninger.
Princip
En virksomhed kan ikke ophæve en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelseslovens §
Generalisering
Forhold, der hviler på den ene parts egen driftsmæssige eller
Analyse
Nævnet afgjorde sagen alene på risikofordelingen: en virksomheds hele eller delvise lukning ligger i virksomhedens egen risikosfære og kan derfor ikke påberåbes som bristet forudsætning efter
Afgrænsning
Princippet angår situationer, hvor ophævelsen skyldes forhold i virksomhedens egen sfære, herunder hel eller delvis lukning og bortfald af faglærte
Udfald
Ophævelsen uberettiget — godtgørelse på 40.000 kr. med procesrente
Juridiske begreber
- bristede forudsætninger
- risikofordeling
- væsentlig misligholdelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.