FV-2023-1012: Lærlingens sygedagpenge-sag

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen handlede om fortolkningen af Anlægsgartneroverenskomstens § 77 om lærlinges løn under sygdom, tilskadekomst og graviditet, samt om en elevs krav … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om overenskomstens § 77 indebærer, at lærlinge/elever har krav på normal løn under sygdom, tilskadekomst og graviditet, jf. overenskomstens kapitel 14 og 16, eller om de alene har krav på sygedagpenge.

Udfald

Indklagede frifundet - lærlinge har ikke krav på normal løn under sygdom, tilskadekomst og graviditet efter § 77

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på en umiddelbar sproglig forståelse af § 77, 1. pkt., hvorefter lærlinge modtager dagpenge under sygdom, tilskadekomst og graviditet med den virkning, at de ikke får normal løn, og fandt at henvisningen »i øvrigt« til kapitel 14 og 16 i 2. pkt. ikke var indholdsløs, men gav lærlinge ret til andre ydelser som løn under barns sygdom og hospitalsindlæggelse.

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om A har krav på forhøjet pensionsbidrag efter overenskomstens § 21 under sin barselsorlov, når hun alene har krav på dagpenge og ikke almindelig løn under orloven.

Udfald

Indklagede frifundet - intet krav på forhøjet pensionsbidrag

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på en naturlig sproglig forståelse af overskriften »Forhøjet pensionsbidrag« og ordlyden af § 21, stk. 1, hvorefter det ekstra bidrag forudsætter, at den ansatte i forvejen modtager et almindeligt pensionsbidrag fra arbejdsgiveren.

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• ordlydsfortolkning
• lex specialis
• accessorisk ydelse

Behandlet i vidensbasen

• Lærlinge- og elevløn

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.