AFSK-2010-132: Den tavse lægeerklæring
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2010-09-30 |
| Opmand | Poul Sørensen |
| Fagforening | 3F |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | Forenede Kantine Service A/S (nu Forenede Service A/S) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik afskedigelse af en tillidsrepræsentant, der efter en arbejdsskade var deltidssygemeldt og havde … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af A var sagligt begrundet, eller om den var usaglig og udløste krav på godtgørelse.
Udfald
Frifindelse - afskedigelsen fandtes saglig, og kravet om godtgørelse blev ikke taget til følge.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at virksomheden havde udskudt beslutningen om afskedigelse for at afvente en lægeerklæring, men at A hverken videregav erklæringen eller mødte op til et efterfølgende møde (»hvilket hun imidlertid undlod, ligesom hun i september afslog at komme til et nyt møde i virksomheden«).
Juridiske begreber
- saglighedskrav ved afskedigelse
- arbejdsgivers ledelsesret
- medvirkenspligt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.