FV-2010-86: Stress-pædagogens forflyttelse
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2010-11-23 |
| Opmand | Poul Sørensen |
| Fagforening | BUPL |
| Virksomhed | Ringsted Kommune |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Godtgørelse: 40.000 kr.
Resumé
Sagen angik afskedigelsen af en børnehavepædagog med højt sygefravær, som forud for opsigelsen var blevet forflyttet til … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om opsigelsen af A var sagligt begrundet, når hun forud herfor var forflyttet til en anden institution under sin sygemelding uden forudgående høring.
Princip
En opsigelse begrundet i sygefravær på over 120 dage kan i almindelighed være saglig, men bliver
Generalisering
En ellers saglig opsigelse begrundet i langvarigt sygefravær kan blive usaglig, hvis
Analyse
Opmanden lægger til grund, at et sygefravær på over 120 dage i almindelighed kan begrunde en saglig opsigelse af en medarbejder med kort anciennitet, navnlig når det er usikkert, hvornår arbejdet kan
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvor medarbejderen har et retskrav på at vende tilbage til sin oprindelige arbejdsplads - et sådant krav fandtes ikke at
Udfald
Opsigelsen fandtes usaglig - godtgørelse på 40.000 kr. tilkendt
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A har ret til en særskilt godtgørelse for overtrædelse af offentligretlige regler i forbindelse med forflyttelsen uden forudgående høring.
Princip
Når en godtgørelse for usaglig opsigelse allerede er tilkendt på
Generalisering
En særskilt godtgørelse for overtrædelse af offentligretlige regler
Analyse
Opmanden afviser det andet krav med en kort, konsekvensbaseret begrundelse: da den manglende høring ved forflyttelsen allerede var lagt til grund som årsag til, at opsigelsen
Afgrænsning
Princippet om, at en særskilt godtgørelse bortfalder, gælder kun, når det påberåbte forhold er
Udfald
Krav om særskilt godtgørelse for overtrædelse af offentligretlige regler afvist
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- saglighedskrav ved opsigelse
- forvaltningsretlig høringspligt
- årsagsforbindelse
- kompensationsprincip
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.