AFSK-2011-23: Lussingerne i bussen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en afdelingsleder på et anbringelsessted var berettiget afskediget efter, at han under en … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Region Sjælland var berettiget til at afskedige A som afdelingsleder med almindeligt varsel på grund af hans adfærd under personaleturen den 11. maj 2010.

Udfald

Afskedigelsen fundet berettiget - Region Sjælland frifundet for godtgørelseskravet

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at A i sin egenskab af afdelingsleder havde givet en underordnet medarbejder to slag i ansigtet under alkoholpåvirkning, hvilket i sig selv blev anset for en væsentlig misligholdelse, der berettigede opsigelse med almindeligt varsel (»Under henvisning hertil og til As stilling som afdelingsleder finder opmanden, at A væsentligt har misligholdt sit ansættelsesforhold«).

Juridiske begreber

• væsentlig misligholdelse
• ledelsesretten
• proportionalitetsprincippet
• passivitet

Behandlet i vidensbasen

• Betroede stillinger og skærpet loyalitetspligt
• Ledelsesretten og dens grænser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.