FV-2011-47: Skinkeskæreren på akkord
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2011-09-08 |
| Opmand | Tine Vuust |
| Fagforening | Fødevareforbundet NNF |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | Danish Crown Ringsted |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en akkordansat medarbejder, der blev opsagt på grund af manglende kvalitet i sit arbejde, … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A's opsigelse begrundet i manglende kvalitet af hans akkordarbejde var 'uden egen skyld' i overenskomstens § 26, stk. 2's forstand, således at han har krav på fratrædelsesgodtgørelse.
Princip
Efter overenskomstens § 26, stk. 2, er en opsigelse ikke 'uden egen skyld', når medarbejderens
Generalisering
En afskedigelse begrundet i medarbejderens egne forhold anses ikke for 'uden egen skyld', når
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at NNF ved mæglingsprotokollatet af 19. januar 2011 og ved ikke at indbringe sagen for afskedigelsesnævnet måtte anses for at have anerkendt opsigelsens saglighed
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis kvalitetsmanglerne skyldtes forhold, som medarbejderen ikke har indflydelse
Udfald
Frifindelse - A havde ikke krav på fratrædelsesgodtgørelse efter § 26, stk. 2
Juridiske begreber
- bebrejdelseskriterium
- fratrædelsesgodtgørelse
- opsigelse uden egen skyld
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.