FV-2009-263: Thiele-modregningssagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om F.A. Thiele A/S pga. en kutyme i optikerbranchen var uberettiget til at … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om der i optikerbranchen foreligger en udtrykkelig og/eller kutymemæssig forståelse af Optikeroverenskomsten, hvorefter overenskomstmæssige stigninger af minimallønningerne ikke kan modregnes i aftalte personlige tillæg.

Udfald

Indklagede frifundet, da klager ikke godtgjorde en retligt bindende kutyme mod modregning

Analyse

Opmanden lagde til grund, at Optikeroverenskomsten er en minimallønsoverenskomst, hvor det arbejdsretlige udgangspunkt er modregningsret i personlige tillæg ved overenskomstmæssige minimallønsstigninger. Herefter formulerede opmanden udtrykkeligt bevisbyrden: »Det påhviler derfor klager at godtgøre, at der heroverfor foreligger en retligt bindende kutyme for, at sådan modregning ikke kan ske.«

Juridiske begreber

• kutymedannelse
• bevisbyrde
• overenskomstfortolkning

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i arbejdsretten
• Kutyme og fast praksis som retskilde
• Mindsteløn, normalløn og lønsystemer

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.